Твої завдання:

• Вести повний цикл пошуку кандидатів: від сорсингу до первинних співбесід

• Шукати талановитих авторів, редакторів, контент-мейкерів, операторів, SMM-фахівців для медіанапрямку

• Закривати вакансії для ресторану: кухарі, офіціанти, адміністратори, менеджери

• Працювати з job- платформами, соцмережами, нетворкінгом

• Вести базу кандидатів та підтримувати з ними комунікацію

• Координувати процес інтерв’ю та взаємодіяти з керівниками напрямків

Що ми очікуємо:

• Досвід у сорсингу/рекрутингу (від 1 року)

• Вміння працювати з різними інструментами пошуку кандидатів

• Самостійність та відповідальність у роботі

• Досвід у рекрутингу в сфері медіа чи HoReCa буде плюсом

• Вільне володіння українською, англійська – бажано, польська – бажана